지속성장연구소 신경수 박사, 국제표준기구 HR분과의 한국대표로 선임

서울--(뉴스와이어)--신경수 박사·지속성장연구소장이 국제표준기구 HR분과의 한국대표로 선임됐다.

세계적인 산업표준화를 주도하고 있는 국제표준기구 ISO는 민간주도로 움직이고 있는 국제기구다. ISO는 산업별로 구성된 위원회를 통해 해당 분야별 산업표준화를 논의하고 회의가 끝나면 해당 분야의 표준화를 상징하는 번호를 발급하는데 이를 담당하는 위원회를 TC (Technical Committee)라 부른다.

100년 역사의 ISO에서 가장 최근에 생긴 TC가 TC260이다. TC260은 기업의 인사관리와 관련한 HR표준화를 위해 2013년 스위스 제네바에서 처음 결성됐으며 결성 이후 줄곧 미국이 위원회의 의장국을 담당하고 있다.

회원국은 미국을 포함 총 79개 국으로 각 회원국은 국가별로 1~3인의 대표를 위원회에 파견하고 있는데 2025년도 한국대표로 신경수 박사를 선임했다고 ISO TC260사무국이 지난주 발표했다.

신경수 박사는 일본 리크르트그룹의 HR컨설팅 계열사인 RMS에서 한국과 일본을 오가며 HR컨설턴트로서 20년간 현장을 누빈 현장 전문가다. 뿐만 아니라 일본 게이오대학교 학사 한국 고려대학교 MBA경영학 석사 미국 브렌우드대학교 DBA조직심리학 박사 학위 등의 학문적인 배경도 가지고 있는 인물로 이런 전문성을 인정받아 2022년부터 ISO TC260위원회에서 한국대표로 활동하고 있다.

한편 ISO TC260위원회는 2025년의 주요목표로 조직 내 다양성문제 평생교육의 문제 등을 다루기로 했다. 이들 문제에 대해 집중적으로 논의하고 ISO번호도 발급하는 등의 활동을 통해 세계의 모든 기업들이 이들 문제를 중요하게 여기도록 유도할 예정이다. 2025년의 연차총회는 9월 15일부터 19일까지 이탈리아 밀라노에서 열릴 예정이며 1년 동안 작업한 내용을 갖고 현장의결을 거쳐 ISO 넘버링을 확정할 예정이다.

지속성장연구소 소개

지속성장연구소는 지속성장의 핵심을 ‘인적자본’으로 규정하고 있다. 내부 구성원의 역량강화가 지속성장을 견인할 수 있는 핵심동력이라는 믿음으로 인적자본의 강화를 위해 1. 교육연수 2. HR컨설팅 3. 인적자본공시 컨설팅을 수행하고 있다. 교육연수는 간부들을 대상으로 한 리더십교육 HR컨설팅은 평가보상 설계와 조직문화 구축 컨설팅을 제공하고 있다. 세 번째 인적자본공시는 최근 글로벌 트렌드가 되는 ISO-30414 인증 컨설팅을 말하는 것으로 이 분야는 지속성장연구소가 국내에서는 유일하다.

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